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Facebook devient un motif valable de licenciement
Le conseil des Prud’hommes a jugé "fondé" le licenciement de trois salariés de la société Alten, congédiés pour avoir critiqué leurs supérieurs sur leur page Facebook.

....L’affaire Facebook remonte à 2008. Trois employés d’Alten avaient publié sur leur mur de leur page privée Facebook des critiques à l’égard de leur directeur des ressources humaines, en parlant notamment d’un “club de néfastes”.
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Sur dénonciation d’un autre salarié de la société, leur hiérarchie avait eu vent de ces propos. Leur employeur avait alors décidé de les licencier pour “incitation à la rébellion” et “dénigrement de l’entreprise”.
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Deux des salariés congédiés avaient alors décidé de porter l’affaire devant le conseil des Prud’hommes. Le troisième a préféré renoncer à des poursuites devant le conseil et a privilégié une transaction à l’amiable.
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Pour sa défense, Alten soutient ne pas avoir violé la vie privée de ses salariés, en arguant que les propos incriminés figuraient sur “un site social ouvert”.
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Mais pour ces salariés, leurs échanges avaient pour but de rester confidentiels.
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Un argument qui n’a pas été retenu par les Prud’hommes, comme le souligne leur avocat, Maître Grégory Saint-Michel. “Il y avait 12 ou 15 amis sur la page personnelle de cette personne qui auraient pu avoir connaissance de ces propos”, donc le conseil a estimé que “ça n’avait plus un caractère privé”, a-t-il expliqué sur les ondes de France Info.
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Et d’ajouter : “En gros, si vous n’avez qu’un seul ami sur Facebook, discutez tranquillement. En revanche si vous en avez plusieurs, même pour plaisanter, vous ne pouvez plus être protégés par la loi”.
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